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Avances en la modificación de la ordenanza que regula la Carrera Hospitalaria
Desde hace tres meses, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Azul (STMA) junto con enfermeros, médicos, administrativos y abogados del hospital y de la municipalidad se encuentran trabajando en un proyecto de modificación de la ordenanza 2500/2006 que regula la Carrera Profesional Hospitalaria.
Con estas modificaciones se logrará incluir a los enfermeros, médicos y profesionales de Chillar y Cacharí, excluidos hasta ahora de la Carrera Profesional Hospitalaria como si fueran de otro partido.
También, al escalafón de enfermería se agregarán más categorías para que se reconozca a los enfermeros que vayan profesionalizándose.
Los técnicos y administrativos que trabajan en el hospital, van a estar incluidos en la Carrera Hospitalaria.
Se modificará el organigrama sacando sectores que no existen más y agregando los nuevos, y de esta manera una reestructurar los departamentos y servicios acordes a la realidad actual.
En estos días se terminará con el proyecto y se presentará en el Concejo Deliberante para que sea aprobado.
Este proyecto contiene las modificaciones necesarias para que la ordenanza 2500/2006 deje de ser discriminatoria y perjudicial para los trabajadores, y una vez aprobado pasaría a integrar a todos los trabajadores profesionales del hospital, jerarquizarlos, una profesionalización que merecen e incluir como nunca en la historia a los profesionales de Chillar y Cacharí.
