En el día de hoy, convocada por nuestro gremio se realizó una asamblea para abordar la preocupación de los trabajadores del hospital “Pintos”, por las inexistentes condiciones de seguridad que hay en el lugar donde desarrollan sus tareas y que ha traído reiterados hechos de violencia en este último tiempo, en cualquier día y en cualquier horario. Incluso a la hora de la asamblea una empleada de la farmacia fue agredida por un ciudadano que fue a buscar un medicamento que no había.
Esto llevó a que el día lunes le comunicáramos al director del hospital la necesidad de tomar cartas en el asunto porque de esta forma no se puede trabajar y que en 48 hs queríamos una repuesta para esta problemática, entendiendo que la seguridad policial en el hospital de lunes a lunes las 24 hs puede brindar esa seguridad que garantiza la tranquilidad de todas las personas que circulan, tanto trabajadores como médicos, pacientes, ciudadanía en general, como también otras alternativas para poder resolver.
El director previo a la reunión nos comunicó que de la posibilidad de la policía se había logrado el compromiso de estar presentes de jueves a domingo de 20 hs a 8 hs y también se inició un expediente para que la policía mande el presupuesto para poder estar presentes las 24 hs y eso está en trámite y que a su vez el 20 de febrero cuando vuelve la policía comunal, ellos van a estar presente de lunes a lunes solo de día.
Esto fue expuesto en la asamblea, claramente es un avance pero por momentos no soluciona nada y salieron a la luz otras problemáticas graves que tiene el hospital que ya todos conocen y estas cosas agravan la situación y predispone mal a la gente y aumenta el riesgo de estas situaciones de violencia.
Por todo esto y porque estamos convencidos que tenemos que resolver el funcionamiento del hospital no sólo brindando un mejor servicio, sino también dándole las condiciones óptimas de trabajo a los empleados profesionales y no profesionales del hospital y que el intendente ponga al hospital y al recurso humano del mismo como prioridad dentro de sus políticas de gobierno, es que proponemos y pedimos con carácter de urgente una reunión con el intendente municipal de Azul donde se pueda realizar una mesa de crisis para tratar los temas que tengan que ver con el funcionamiento del nosocomio y donde estén presentes todos los entes, intendente, funcionarios directivos, empleados, gremio, comisario etc y de esta forma ir solucionando entre todos los problemas del hospital empezando por la seguridad y continuando por los demás.
Esperando una pronta respuesta del intendente demostrando el interés que debería tener por mejorar el tema y la preocupación de que el hospital es de todos y fundamentalmente el lugar donde soluciona sus problemas de salud la ciudadanía de Azul y es un servicio que debe mejorar, es que hasta el día martes el hospital sigue funcionando de manera normal demostrando que los trabajadores siempre están a disposición de que el servicio no se corte y dependiendo de una pronta respuesta ya que la paciencia se agota, el STMA se declara en alerta a espera del llamado a la reunión que solucionen el problema.
«La única lucha que se pierde es la que se abandona»
