Del 25 al 31 de octubre, el Observatorio Laboral de Azul (OLA) comenzará a desarrollar la Encuesta Permanente de Hogares Azuleños (EPHA).
Se trata de una iniciativa para la producción permanente de indicadores sociales que permitirán conocer las características socioeconómicas y demográficas de la población; es decir, las condiciones de vida de los vecinos de la localidad.
La realización de la EPHA permitirá disponer de una base actualizada de datos de la comunidad, proporcionar información útil para el conocimiento y uso de las instituciones y generar herramientas para la investigación y la proyección.
La encuesta será por muestreo; en este marco, se entrevistará una fracción representativa de la población para conocer las diversas características del total de hogares de Azul. Para ello, la ciudad fue dividida en 12 zonas.
Al respecto, entre octubre y diciembre se encuestarán 1200 hogares. La EPHA se hará en tres etapas. La primera del 25 al 31 de octubre y las otras dos, en noviembre y en diciembre, respectivamente.
Características de la EPHA
En el primer tramo que se realizará desde esta semana, se encuestarán 350 hogares al azar, ubicados en los doce sectores en los que se dividió Azul.
La encuesta será voluntaria, confidencial y anónima. En la misma, se consultarán sobre cuatro ejes: Vivienda (características de la misma); Hogar (miembros, sexo, edad, educación, parentesco, situación económica, seguridad, etc.); Personas (ocupación, ingresos, salud, vida ciudadana y social, participación, entre otros) y Niñez (alimentación, salud, recreación, comunicación, relaciones sociales, etc.).
Quienes contesten las preguntas deberán ser mayores de 18 años y lo harán en representación de todas las personas que integran el hogar.
Los encuestadores serán estudiantes terciarios y universitarios que previamente recibieron una capacitación sobre la actividad a desarrollar y estarán debidamente acreditados.
Los jóvenes visitarán las viviendas entre las 8 y las 18 horas de la semana que dura la primera etapa de la EPHA.
La información obtenida será pública y se presentará un informe con el resultado trimestral de la misma.
El OLA
Como se recordará, a principios de junio en la Casa Cultural de la Asociación Empleados de Comercio del Azul, se presentó el Observatorio Laboral de Azul (OLA). Se trata de una iniciativa de la entidad gremial vinculada al trabajo decente y al desarrollo sostenible.
El OLA busca conformar un sistema de información que permita describir y dar seguimiento a las dinámicas laborales y al trabajo decente en el partido de Azul, enmarcado en un proceso socioeconómico de escala local, regional y nacional.
El objetivo más amplio del OLA es elaborar, estudiar y difundir un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y el trabajo decente, orientado a la toma de decisiones públicas, equitativas, estratégicas y sostenibles.
En este contexto, se sumaron a la propuesta de desarrollo de la Encuesta Permanente de Hogares Azuleños (EPHA) el Centro Empresario de Azul (CEDA), el Consejo de Profesionales de Ciencias Económicas y el Colegio de Abogados del Departamento Judicial de Azul.
