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STMA: Pase a planta permanente, recategorizaciones, aumentó de riesgos y pagó de salario.

Queremos comunicar varios avances y logros importantes para nuestros compañeros municipales en su conjuntos, en primer lugar:
Pase a planta permanente.
Tal cual se acordó a principio de año en una reunión entre nuestro gremio y el Intendente Municipal Hernan Bertellys y cumpliendo con nuestro Convenio Colectivo, 90 trabajadores van a obtener la estabilidad pasando a planta permanente a partir del 1 septiembre de este año los cuales se suman a los 500 ya pasados en estos ultimos 3 años, recordemos que los compañeros que pasan a planta permanente empiezan a cobrar su merecida antigüedad la cual también gracias a nuestro gremio y nuestro convenio colectivo es de un 3% y no de un 1% como era en otra época.
Se anexa foto 1 y 2 con los listados.
Recategorizaciones.
En reuniones de más de 5 meses se logró evaluar y recategorizar a más de 230 compañeros quienes van a obtener su merecido ascenso. Dichos ascensos están divididos en su forma de hacerse efectivos ya que por primera vez y como marca la nueva ordenanza hospitalaria lograda por nuestro gremio van a ingresar a la misma más de 65 compañeros olvidados que son técnicos en distintas especialidades, van a ser reconocidos los compañeros de los CAPS, también olvidados durante tantos años, como los enfermeros de todos los Hospitales por igual, todos estos son ingresos fueron evaluados y aprobados y empiezan a hacerse efectivos en enero del año que viene posterior a ser elevado  en el presupuesto 2020 que eleva el departamento ejecutivo.
Después los 165 compañeros recategorizados de todas las demás áreas y fuera de la carrera hospitalaria también fueron aprobados y ya Se hacen efectivos su ascensos con el sueldo de Julio que va a cobrarse la semana  que viene.
Aumentos de los riesgos.
Tal cual se acordó en la última paritaria los riesgos de los hospitales y caps y el riesgo de vialidad rural van a tener un aumento llevándolo los dos a $1000, los cuales también ya están ingresados en el sueldo de Julio que se va a cobrar la semana que viene.
Cobro de salario.
En comunicación con el departamento ejecutivo nos informaron que el sueldo será depositado el día lunes para ser retirado del cajero a partir de las 00 del día martes.
Como siempre seguimos avanzando en la conquista de derechos de nuestros compañeros para que todos los días puedan estar mejor, queremos felicitar tanto a los compañeros que obtuvieron su merecido pase a planta como a quienes también han sido ascendidos en su carrera como trabajador. Valorando día a día nuestro convenio colectivo de trabajo que nos da estos espacios de diálogo con el ejecutivo donde año a año avanzamos sin parar en conquistas para nuestros afiliados.
“La única lucha que se pierde es la que se abandona”

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