El día 20 se llevó a cabo la segunda reunión paritaria en el marco de la negociación colectiva.
La oferta del Departamento Ejecutivo consistió en un aumento del 8% dividido en dos cuotas de 4%, una parte a hacerse efectiva a partir del mes de Julio y la otra en Octubre. Esta oferta fue rechazada fuertemente por la Asociación de Trabajadores del Estado-ATE.
Desde ATE continuamos exigiendo exigimos un 25% de aumento a partir del mes de Julio. También desde ATE, le exigimos al departamento ejecutivo que el riesgo hospitalario sea de un 15% del básico, sobre la remuneración de 40 horas semanales de un trabajador de categoría de servicio 5.
Desde el sindicato pedimos también definiciones con respecto a la mesa de calificación y ascenso, que se adelanten, para que también lo puedan cobrar los compañeros. Además que haya definiciones en lo que respecta el pase a planta parmente.